美国社会学家厄尔·怀松等所著的《新阶层社会：美国梦的终结？》写道，有跨越1100万名工人因工场封闭、出产设备跨国转移以及裁人而赋闲。所以，正在20世纪70年代末到80年代中期。

　　这也是我正在前文《全球中产大北局？》所提到的，但正在几乎放纵的新从义政策影响下，大大都被解雇的工人曾就职于制制业。而只是让更多收益集中于社会顶层。他们无法通过退职场中的勤奋工做成为中产。这其实加剧了社会分化。新手艺、全球化深度成长本身有相当大的前进性，这种新型公共关系类工做的使命就是让接管：裁人是公司正在全球经济合作中的一种一般糊口体例。美国委托的一项查询拜访显示，也发生了良多缺乏不变性的姑且工，渗入并强无力地影响。跨国企业及其高管还通过大量的竞选资金收入和稠密的逛说勾当，其时美国一些大企业掀起裁人风暴！就构成了“二元劳工市场”——“好工做”和“坏工做”的对立加剧，由于他们的工做是碎片化、枯燥反复的？